全国林业调查规划设计资质怎么办理？人员有哪些要求？
林业调查规划设计资质分为甲、乙、丙、丁级，初次申请林业调查规划设计资质的单位，只能 从丁级或者丙级资质开始，申请丁级资质仅限于基层林业组织。
林业调查规划设计资质要求如下乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
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（一）从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 15 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称 人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
（四）近 5 年内主持或独立承担下列 5 个类别以上的林业调查规划设计业务：1.森林资源规划设计调查；2.省级林业生态建设工程检查验收；3.森林分类区划界定；4.林业数表编制；5.野生动物或者野生植物调查监测；6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；7.占用征收林地可行性报告编制；8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（二）林业专业技术人员不少于 10 人，其中具有中级以 上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于 50%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：
有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过 林业调查或作业设计工作的人员 3 人以上。
林业调查规划设计资质办理具备哪些条件？
对于初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丁级或者丙级资质开始
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(二)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50% ,聘用专职退休专业技术人不多于10%。丙级单位中级工程师 5 人，可聘用中级职称人员 2 人（含 退休人员 1 人） 聘用 *** 技术人员需要提供该技术人员原单位出具的同意 *** 或自主创业的协议或证明文件。
申请材料
（一）林业调查规划设计单位资格认证申请表；
（二）企业法人营业执照
（三）法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；
（四）企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；
（五）技术人员身份证、毕业证书、职称证书复印件；
（六）员工劳动合同以及社保（6个月社保流水）；
（七）办公场地租赁合同或者场地房产证明
对于难点就在于你需要再次期间给符合条件的人员交6月社保，打印出流水才可以提交资料，而且后续还不能断开，中途符合条件的人员离职就会缺少符合条件的人员。
需要注意的是：林业调查规划设计资质每年申报- -次( -般在四-六月份) , 审批时长6个月左右( -般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次，想要办理的就需要注意好时间，提前准备好基本材料。
农林行业设计资质办理需要什么资质
农林行业是一个大的行业 包含多种专业资质 具体如下：
农业综合开发生态乙级资质人员配备表如下：
史（I5I）（37I9）（7O93）
1、结构中级 1名
2、电力中级 1名
3、，经济与概预算中级 1名
4、（农村能源工程、土地利用规划、农田水利、水土保持、农学、农业资源与环境、农业机械、畜牧工程、农产品加工与储藏）专业中任意5个，均是中级
5、（农业废弃物处理、农业建筑、设施园艺工程）中任意2个专业，均为中级
一共10名人员，均需要提供个人业绩。
能承接的项目如下：
申请林业勘察设计资质的要求有哪些
申请林业勘察设计资质的要求
根据《林业调查规划设计单位资格认证管理办法》（林资发〔2012〕19号）的有关规定，现将2015年林业调查规划设计单位资格申报工作的有关事项通知如下：
一、申报单位应根据《林业调查规划设计单位资格认证管理办法》的要求，认真准备资格申请材料，并保证申请材料的真实、准确和完整。
二、申报范围
1、首次申请林业调查规划设计单位资格的单位；
2、已持有核发的林业调查规划设计证书，申请升级相应资格的单位；
3、已提交了电子版申报表，未获得林业调查规划设计资格证书的各单位，《申报系统》已将电子申报表退回。各单位需按首次申请办理，需重新提交电子版申请表并报送纸质申报材料。
三、申请材料要求
申请材料包括单位申请书、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料四部分，装订成册。
四、申报受理时间和程序
1、协会受理网上电子版申请。
2、申报单位将纸质申请材料报送中国林业工程建设协会业务处。
3、林业调查规划设计资质的部分申报委托省级林业社会团体（下称省级机构）协助管理。各省级机构根据资格认证条件，对丙级以下（含丁级升级丙级）网上受理申报表格、申报材料的合规性审查、组织专家评审、征求主管部门意见、核发资质证书等资质评定工作（具体申报事项另行通知）。
4、协会和省级机构将在相应的网站上对专家初步评审结果进行公示。公示期间接受电话咨询、书面质疑及投诉材料，所有咨询、质疑及投诉材料均应据实署名并有确切联系方式。
5、公示无异议单位，中国林业工程建设协会颁发资格证书。
曾宪云的个人事迹
一、公司与项目
（一）、三亚公司
2002年重组三亚凤凰岛发展有限公司海南省三亚市林业资质人员，担任董事长海南省三亚市林业资质人员，该项目被列为海南省重点工程，是海南省三亚市 *** 与企业签订的第一个合同投资20亿元以上的风险防范投资项目，其开发建设的凤凰岛共有七个投资项目，总投资额将超过50亿元人民币，主要包括：国际邮轮港、一幢国际会议中心（七星级酒店）、五幢国际养生度假中心、商务别墅会所、国际游艇俱乐部、奥运广场公园、海上热带风情街。
1、已经建成并正式通航中国第一座可停靠10万吨级国际豪华邮轮专用码头。另有两座分别为6万吨级和25万吨级的国际邮轮专用码头正在规划报建之中，建成后将成为中国首座最大最豪华的国际邮轮母港。同时，也将成为世界十大邮轮母港之一。世界排名一、二、三名的国际邮轮公司的各种豪华邮轮已开通凤凰岛国际邮轮港的定期航班。这里已经成为欧、美、东南亚等地的国际高端游客的云集之地。结束海南省三亚市林业资质人员了三亚无法停靠国际豪华邮轮的历史。
2、岛体西侧的国际会议中心，建成后将成为与世界最著名的阿联酋迪拜 *** 塔风帆伯兹酒店相媲美的七星级酒店，其别具一格的建筑风格将成为三亚市的重要标志。
3、2008年北京奥运火炬传递活动中，三亚被选为奥运火炬传递中国内地城市的第一站，而三亚凤凰岛又是“奥运火炬境内首站三亚传递点火起跑仪式”（下称首站点火仪式）的承办方，为迎接“百年奥运，举世盛典”，我公司投巨资，倾力打造凤凰岛奥运广场及韩美林“火凤凰”奥运纪念雕塑，为三亚的城市名片、城市形象增添了新的亮点，2008年5月4日，凤凰岛奥运广场上将举办一场举世瞩目的奥运火炬“首站点火仪式”，“点燃激情、传递梦想”奥运火炬将在凤凰岛点燃并传向祖国各地。届时凤凰岛将成为世人瞩目的焦点，向世人展示她迷人的风采。
（二）、海口公司
1998年创办海南天人降解塑料股份有限公司（海南首家环保降解塑料企业），出任董事长海南省三亚市林业资质人员；
海南省第一家获得国家环境标志认证的降解塑料企业。也是海南岛最大的降解塑料生产企业，连续六年获得国家环境标准认证，是海南省在环保降解塑料领域唯一集科、研、工、贸于一体的股份制高新技术企业。
该项目是海南省 *** 、省计划厅、工业厅、科技厅、环境资源厅重点扶持的海南省高新技术项目。
（三）、珠海公司
2002年4月，响应国家号召，积极推进高校后勤社会化，斥巨资组建广东省珠海市海盟安正高校后勤管理有限公司，成为北京师范大学珠海分校、香港浸会大学珠海联会国际学院、遵义医学院珠海校区3所大学后勤社会化建设投资并经营管理的总投资商，担任董事长。
三所大学占地近6平方公里，现在在校大学生25000多名，校园环境、建筑风格、后勤服务设施堪称国内一流。
二、公益慈善捐赠
1、已捐赠100万元为湖北省竹溪县向坝乡建设了两所希望学校；
2、从2005年开始每年捐赠2万元成立了湖北省竹溪县向坝乡教学奖励基金；
3、已捐赠50万元为海南境内贫困大学生完成大学学业，已毕业20多人；
4、向三亚市社会主义新农村建设捐赠100万元(全部用于三亚市天涯镇黑土村委会布曲村,已竣工)；
5、已捐赠50万元在三亚建设一所希望小学(学校名称为田独镇罗蓬小学,已竣工)；
6、已捐赠36万元成立遵义医学院珠海校区曾宪云先生奖学基金，奖励贫困优秀学生；从2006年起，每年捐赠18万元；
7、已捐赠200万元成立了北京师范大学珠海分校曾宪云教学奖励基金，从2005年起，连续捐赠50年，每年捐赠100万元，约定计划共计捐赠5000万元；
8、2007年向竹溪县教育局捐赠15万元为全县中小学生免费刊印素质教育读本《点亮心烛》；
9、2007年6月1日向海南省海防护林建设捐赠100万元。
10、2007年7月向海南省海洋环境保护捐赠10万元。
11、2007年8月向三亚市贫困大学生捐赠10万元。
12、2006年12月向第一届中国（三亚）国际热带兰花博览会捐资30万元，
13、2007年12月向第二届中国（三亚）国际热带兰花博览会捐资80万元，
14、2007年12月4日向2008北京奥运会火炬三亚首传城市活动捐赠30万元。
15、2007年11月向全省各民主党派机构捐赠办公经费100万元。
三、社会职务：
1、海南省第四届（2004-2007）政协委员、第五届（2008-2012）海南省政协常委；
2、全国工商联理事；
3、海南省工商联(总商会)副主席（副会长）；
4、海南省民营企业家协会会长；
5、海南省经济技术合作促进会常务副会长；
6、海南省企业家协会副会长；
在发展企业的同时，公司董事长曾宪云同志勇于承担社会责任，自担任省四届政协委员会委员以来，积极参政议政，关心社会热点焦点与海南经济建设发展中的难点问题,并于2003年成立了海南第一个省级政协委员的个人提案工作办公室，深入生活、调查研究，四年来，共提出提案及反映社情民意50件。其中完成提案：2003年5件，2004年6件，2005年8件，2006年13件，2007年13件，社情民意报告5篇。其中被立案采纳的达43件。
2003年提出的“关于免收外来务工人员暂住证工本费的建议”，已经得到落实，受到农民工的赞扬,并被全国各省市推广运用。 “关于对猎捕、出售、烹食珍稀野生动物者予以重罚的建议”被全国性报纸“人民政协报”刊载，海南省林业局高度重视，制定了具体的政策与处罚措施，使这些违规违法行为得到了有力的遏制。2007年提出的“关于建立和完善农民工社会保障体系的建议”被评为全省优秀提案……
四、企业历年获得荣誉称号：
1、2003海南省核心竞争力50强企业；
2、2004银企合作重点优秀企业；
3、2005城市建设先进企业；
4、2006最具影响力的海南知名企业；
5、2006年中国诚信企业；
6、三亚市2006年度重大项目投资十佳企业并荣获市委市 *** 三万元奖金。
五、个人历年获得荣誉称号：
1、海南省首届杰出民营企业家；
2、海南省首届优秀中国特色社会主义事业建设者；
3、海南省十大杰出民营企业家；
4、海南省民营企业创业卓越成就奖；
5、海南省企业技术创新管理成就奖；
6、海南省杰出人才奖；
7、海南省商业十大领军人物；
8、中国民营企业国际客运港行业领袖人物；
9、中国诚信企业家；
10、海南省第二届杰出民营企业家；
11、海南省经济发展贡献奖；
12、中国民营企业家社会贡献奖；
13、海南最具影响力十大经济风云人物。
