呼和浩特市封山育林管理办法(2019修正)
第一条 为了保护森林资源，防止水土流失和风蚀沙化，改善生态环境，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国森林法〉办法》和有关法律、法规，结合实际，制定本办法。第二条 封山育林是指对具有天然下种或者萌蘖能力的疏林地、无立木林地、宜林地、灌丛实施封禁，保护植物的自然繁殖生长，并辅以人工促进手段，促使形成森林或者灌草植被；以及对低质、低效有林地、灌木林地进行封禁，并辅以人工促进经营改造措施，以提高森林质量的一项技术措施。第三条 凡在封山育林范围内生活的居民或者从事自然资源开发以及生产、建设、旅游等活动的单位和个人，必须遵守本办法。第四条 市和旗县级人民 *** 林业和草原行政主管部门负责本辖区封山育林的监督管理工作。
自然资源、交通运输、水务、农牧、文化和旅游等行政主管部门按照各自的职责，协同林业和草原行政主管部门做好封山育林管理工作。第五条 市人民 *** 应当根据土地利用总体规划和生态建设规划，制定封山育林总体规划和年度计划；旗县级人民 *** 根据总体规划负责制定封山育林管理区域规划和年度实施计划；乡（镇）、村及国有林经营单位制定封山育林实施方案，落实具体经营管理措施。市和旗县级人民 *** 应当把封山育林工作纳入国民经济和社会发展计划，封山育林所需经费列入年度财政预算。第六条 封山育林总体规划和管理区域规划应当明确封山育林范围、地点、面积、封育条件、培育植物品种、育林措施、封禁方式、封育年限、管护措施、经营管理、经营目的、投资概算、资金筹措、效益估算等主要内容。
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封山育林范围的划定，应当避开现有村民居住区、依法生产的厂矿、耕地等非林业用地。第七条 封山育林管理区一经划定，应当严格管理：
（一）明确封山育林管理区的范围和管理措施，根据不同地区和不同情况确定封山育林年限，并由旗县级人民 *** 予以公告；
（二）市和旗县级人民 *** 林业和草原行政主管部门应当建立健全封山育林检查验收制度，定期检查封育措施和封育成效。封山育林管理区封育期满，经市林业和草原行政主管部门组织验收，达到国家规定封育成效标准的，由旗县级人民 *** 公告解除封山育林措施，未达到国家规定封育成效标准的，应当延长封育期；
（三）乡（镇）、村及国有林经营单位应当建立封山育林护林组织，配备专、 *** 护林员。订立封山育林护林公约，建立封山育林档案和落实具体管护措施；
（四）乡（镇）、村及国有林经营单位，应当在封山育林管理区建立封山育林设施，并在主要路段、山口等地设立醒目的标志牌、界桩等，明示封山育林的范围及主要禁止行为。第八条 封山育林管理区内，各级人民 *** 应当采取人工造林、飞播造林（草）、人工促进天然更新等有效措施，恢复植被。第九条 封山育林应当采取全面封禁（全封）或者季节性封禁（半封）两种方式。在封山育林管理区内，禁止下列行为：
（一）采伐林木、放牧、砍柴和非抚育性修枝；
（二）擅自移动或者毁坏标志牌、界桩、围栏及其他封山育林设施；
（三）开垦、采石、采矿、采砂、采土、建坟、采种、采脂、掘根、剥树皮；
（四）吸烟、燃放烟花爆竹、烧荒、烧纸、野炊及其他易引起火灾的用火行为；
（五）其他破坏林木、植被的行为。
全面封禁的管理区内，15度以上现有坡耕地应当逐年退耕还林（草），非植物生长季节在保护林木不受损害的前提下，可以有组织地收割牧草。
季节性封禁的管理区内，植物主要生长季节应当全面封禁。其他季节在保护林木不受损害的前提下，仅允许有计划、有组织地进行抚育管理和收割牧草。第十条 封山育林作业设计，由旗县级人民 *** 林业和草原行政主管部门编制，报上级林业和草原行政主管部门批准后方可施工。封山育林管理区的封育期内，为保护、培育林木生长需要采挖树木的，必须经林业和草原行政主管部门依法批准后方可实施。第十一条 各级人民 *** 应当教育群众保护封山育林管理区内林草植被。对自然条件差又因封山育林严重影响群众生产生活的，旗县级人民 *** 应当采取有效措施，加以解决。
广东省造林绿化施工与监理单位资质要求？
造林绿化施工单位资质和造林绿化监理单位资质均分为甲级、乙级、丙级三个等级。 1）、造林绿化施工单位资质条件 甲级资历和信誉 应同时具备以下条件： a) 具有独立企事业法人资格； b) 上一年度净资产不少于 1000 万元； c) 从事造林绿化施工业务不少于 10 年，取得乙级资质不少于 5 年； d) 有相对固定的、独立的办公场所，面积不小于 300 ㎡； e) 近 5 年没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评； f) 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 1333.3 hm2（2 万亩）；或累计完成 造林绿化合同金额不少于 5 亿元，完成造林绿化面积不少于 333.3 hm2(5000 亩)。技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 50 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）具有林业高级技术人员不少于 5 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 3 名，退休技术人员不超过 2 名；林业中级技术人员不少于 10 名，其中林业工程师不少于 6 名，退休技术人员不超过 4 名； c）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，具有 10 年 以上造林绿化施工技术管理工作经 历。 5.2.1.3 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备、育苗基地不做硬性要求： a） 具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备， 如机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等； b） 具有苗木培育基地； c） 组织管理结构、质量管理体系健全，有完善的经营、人事、财务、档案等管理制度。 2）、 施造林绿化施工乙级 资历和信誉，应同时具备以下条件： a） 具有独立企事业法人资格； b） 上一年度净资产不少于 300 万元； c） 有相对固定的办公场所，面积不少于 100 ㎡； d） 从事造林绿化施工业务不少于 5 年，取得丙级资质不少于 3 年； e） 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评； f） 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 666.7 hm2（1 万亩）；或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元，完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2（2500 亩）。 应具备以下条件： a）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。 b）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 1 名，退休技术人员不超过 1 名；林业中级技术人员不少于 4 名，其中林业工程师不少于 2 名， 退休技术人员不超过 2 名。 c）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。 5.2.2.3 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求： a）具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备，如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等； b）有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 3）、造林绿化施工丙级 资历和信誉 应同时具备以下条件： a）具有独立企事业法人资格； b）上一年度净资产不少于 30 万元； c）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡； d）单位成立时间不少于 6 个月； g） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。 5.2.3.2 技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名； c）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。 3T/GDFS 1—2019 4 5.2.3.3 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求： a） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备； b） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。 （1）、造林绿化监理甲级 资历和信誉 应同时具备以下条件： a) 具有独立企事业法人资格； b) 上一年度净资产不少于 300 万元； c) 有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 300 ㎡； d) 从事造林绿化工程监理业务不少于 10 年，取得乙级监理资质不少于 5 年； e) 近 5 年没有发生造林绿化监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评； f) 近 5 年累计完成造林绿化监理面积不少于 1.33 万 hm2(20 万亩)；或累计完成造林绿化监理合 同金额不少于 500 万元，完成造林工程监理面积不少于 3333.3 hm2(5 万亩)。 技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 50 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）资格的 正式职工不少于 1 名；林业中初级技术人员不少于 23 名，其中具有林业工程师或农林类注册监 理工程师资格的正式职工不少于 5 名； c）技术负责人是具有林业高级职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工，有 10 年以上从事造 林绿化工程监理的经历。 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求： a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件，如无人机、机动车、定位仪等； d） 组织管理机构、质量管理体系健全，有完善的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 （2）、造林绿化监理乙级 资历和信誉 a）具有独立企事业法人资格； b）上一年度净资产不少于 100 万元； c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 100 ㎡； d）从事造林绿化工程监理业务不少于 5 年，取得丙级监理资质不少于 3 年；T/GDFS 1—2019 e）近 5 年没有发生造林绿化监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评； f）近 5 年累计完成造林绿化监理面积不少于 6666.7 hm2(10 万亩)；或累计完成造林绿化监理合同 金额不少于 250 万元，完成造林工程监理面积不少于 1666.7 hm2(2.5 万亩)。 技术力量 应具备以下条件： a）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%； b）具有林业高级技术人员不少于 1 名；林业中初级技术人员不少于 9 名，其中具有林业工程师或 农林类注册监理工程师资格的正式职工不少于 2 名； c）技术负责人是具有林业高级职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工，有 5 年以上从事造 林绿化工程监理的经历。 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求： a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件，如无人机、机动车、定位仪等； c）管理组织机构、质量管理体系健全，有完善的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 （3） 资历和信誉 应同时具备以下条件： a）具有独立企事业法人资格； b）上一年度净资产不少于 30 万元； c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡； d）单位成立时间不少于 6 个月； e）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。 技术力量 应同时具备以下条件： a）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%； b）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名； c）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。 技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求： a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件； b）有较完善的人事、财务、档案等管理制度。
广东省林业调查规划设计丙级资质中需要的人员及设备有什么要求
2022年广东省造林绿化监理资质还有开通申报吗，最后一批申报时间在9月份开通。
下面我来讲解一下这个资质的标准，希望对您公司有作用。
丙级
一、资历和信誉 应同时具备以下条件：
1）具有独立企事业法人资格；
2）上一年度净资产不少于 30 万元；
3）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4）单位成立时间不少于 6 个月；
5）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。
二、技术力量 应同时具备以下条件：
1）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%；
2）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名；
3）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求：
4）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件；
5）有较完善的人事、财务、档案等管理制度。
